L'âge d'ouverture du droit à la retraite varie selon la catégorie d'emploi.
 

Suite à la réforme d'août 2011, pour certaines catégories, les âges augmentent progressivement jusqu'à ceux figurant dans le tableau ci-dessous.

Ainsi, - pour les artistes des chœurs, l'âge d'ouverture du droit à la retraite est de 60 ans à compter de la génération 1962,

        - pour les techniciens avec départ anticipé, l'âge d'ouverture du droit à la retraite est de 57 ans à compter de la génération 1962,

        - pour les techniciens sans départ anticipé, l'âge d'ouverture du droit à la retraite est de 62 ans à compter de la génération 1957,

        - pour les personnels administratifs et divers, l'âge d'ouverture du droit à la retraite est de 62 ans à compter de la génération 1957.

 

Pour les générations précédentes, veuillez contacter la CROPERA.

 

 

Age d'ouverture du droit

Artiste de la Danse 40 ans
Artiste des Chœurs 60 ans
Musiciens 60 ans
Technicien avec départ anticipé 57 ans
Technicien sans départ anticipé 62 ans
Personnel administratif et divers 62 ans

 

 

Notes:

(1) La condition d’âge n’est pas applicable aux assurés ayant :

- eu ou élevé au moins trois enfants, sous réserve d’avoir quinze ans de services validés.

- un conjoint invalide.

(2) Les personnels peuvent être maintenus en activité après l’âge limite d’activité, dans la limite de dix trimestres, sous réserve de leur aptitude et de l’intérêt du service.

(3) Les personnels techniques justifiant, au 1er juillet 2008, d’une durée d’assurance d’au moins 15 ans dans un emploi ouvrant droit à l’âge d’ouverture du droit à pension de 55 ans antérieurement à la réforme peuvent bénéficier des conditions de départ applicables aux personnels techniques dont l’emploi implique des fatigues exceptionnelles.